Neustadt startet „Kita-Kampagne 2.0“: Fachkräfte für Kinderbetreuung gesucht

Neustadt an der Weinstraße stärkt ihr Profil als Arbeitgeberin und reagiert auf den Fachkräftemangel in den städtischen Kitas. Mit der Arbeitgebermarke „ZusammeNWirken“ präsentiert sich die Stadtverwaltung als attraktiver, moderner Arbeitgeber, der Zusammenhalt, Verantwortung und Engagement für eine lebenswerte Zukunft vermittelt.

Bereits 2024 startete die Kampagne „Komm ins Team Kinderbetreuung“, die Mitarbeitende und Kinder authentisch zeigt und über Social Media, Recruiting-Messen und Kinowerbung neue Erzieherinnen und Erzieher ansprechen sollte – mit großem Erfolg.

Nun geht die Kampagne 2.0 an den Start: Mit Großflächenplakaten, folierten Dienstfahrzeugen, Bannern in der Stadt und Plakaten in Kitas soll die Sichtbarkeit noch weiter erhöht werden. Ziel ist es, Menschen zu gewinnen, die Verantwortung übernehmen, Kinder fördern und Bildung aktiv mitgestalten wollen.

Die Stadtverwaltung setzt auch künftig auf gezieltes Personalmarketing, Kampagnen und digitale Maßnahmen, um neue Fachkräfte zu gewinnen und bestehende Mitarbeitende langfristig zu binden.